O movimento Sindicalista pode ser caracterizado
pela busca de mudanças, procurando assim melhores formas de vida através de
greves, manifestações e outras ações desenvolvidas para o êxito da luta.
Uma das funções do sindicato é de representar
os interesses de suas respectivas categorias, sob determinada jurisdição, com o
objetivo de garantir o seu bem estar, sendo sempre associado a uma ideia de
defesa de um todo, ou seja, da coletividade.
As pessoas envolvidas nesse movimento eram
como já foram citados, os trabalhadores de diversas categorias e funções de
trabalhos, buscando regularizar seus direitos.
5-Resultados
alcançados
Muitos resultados foram alcançados, através
das reivindicações dessa classe que tanto buscaram a regularização de seus
direitos.
Dentre eles estão:
·
Criação do Ministério
de Trabalho (1930)
·
Criação da
Carteira de Trabalho (1932)
·
Redução da
jornada de trabalho para 40 horas semanais(representa um grande marco
civilizatório para a sociedade)
·
Décimo terceiro
salário
·
Férias
·
Licença
maternidade
·
Direitos
garantidos na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho)
O vínculo empregatício caracteriza-se pelo o
que estabelece o artigo 3º da CLT, que obriga o empregador a atender todas as
obrigações trabalhistas. No caso de ocorrer à falta de registro além das
sanções em pecúnia, ocorrem as sanções administrativas aplicadas pelos órgãos
fiscalizadores como, por exemplo, o Termo de Compromisso de Ajustamento de
Conduta (TAC), onde o empregador se compromete a cumprir a legislação sob pena
de multas.
Esses itens citados acima são apenas alguns
dos que foram conquistados, e que representam o grande marco das lutas
trabalhistas.
Alguns dos eventos realizados pelo Movimento
Sindicalista foram:
·
Primeira greve do
Brasil dos tipógrafos (1858)
·
1º Congresso
Operário Brasileiro-COB (1906)
·
Greve de 1917,
que paralisou São Paulo com 45 mil pessoas.
·
Encontro nacional
sindical mais recentemente, em 2004.
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